Übersicht

Das Coolness-Training® ist ein soziales Kompetenztraining, wobei Kinder und Jugendliche in der Gruppe lernen, dass Aggression zu einer natürlichen Persönlichkeit gehört, die jedoch durch gewaltfreie Kommunikation in Stresssituationen zu Lösungen führen kann. Es beinhaltet Übungssituationen zur Gewaltprävention, -bearbeitung und -vermeidung, sodass die Teilnehmer/ innen dabei unterstützt werden ihr Verhalten zu reflektieren und ihre Konflikte friedfertig zu bewältigen.
Es werden verschiedene alternative Verhaltensansätze eingeübt. So sind das Verhalten in Mobbingsituationen, verschiedene Modelle von Kooperationen in einer Gruppe, Entspannungs-, Ruhe- und Stillübungen wichtige Bestandteile unseres Trainings. Wir helfen den jungen Menschen u.a. mit körperbetonten, sportlichen Spielen sowie Rollenspielen Gewalt- und Grenzüberschreitungen zu vermeiden und aus der Rolle des Opfers auszubrechen.

Zielgruppe

Das Coolness-Training® ist auf sozial auffällige Kinder und Jugendliche im Altersbereich von 7-17 Jahren zugeschnitten, die Verhaltensweisen entwickelt haben, welche im Alltag regelmäßig zu Problemen und Konflikten führen. Das Trainingsangebot wird mit jungen Menschen jeglichen Geschlechts und Herkunft umgesetzt und wird insbesondere in Schulen und Jugendeinrichtungen durchgeführt.

Ziele

Das Ziel des Coolness-Trainings® ist, dass die jungen Menschen im Gruppenprozess lernen, Konflikte gewaltfrei zu lösen, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen und ihre persönlichen Grenzen zu erkennen sowie angemessen artikulieren zu können. Es werden soziale Kompetenzen, die individuelle Persönlichkeit und das Sozialverhalten der Teilnehmer/ innen innerhalb des Gruppengeschehens gefördert. Weitere Ziele des Coolness-Trainings® sind insbesondere:

• soziale Regeln und Normen zu erarbeiten und einzuhalten
• vorausschauendes Verhalten und Handeln einzuüben
• respektvollen Umgang gegenüber Anderen zu stärken
• die Gewaltakzeptanz zu verringern
• über das eigene Handeln und Verhalten nachzudenken
• das Selbstbewusstsein zu stärken
• Rechtfertigungsverhalten aufzudecken
• adäquate Konfliktlösungsstrategien zu entwickeln
• Grenzen anderer Personen zu akzeptieren